AUFGABEN:

1. Sponsorenakquise
Identifikation potenzieller Sponsoren und Partner
Aufbau neuer Kooperationen mit lokalen Unternehmen und Unterstützern
Vorstellung des Vereins und seiner Sponsoringmöglichkeiten

2. Betreuung bestehender Sponsoren
Pflege der Beziehungen zu aktuellen Sponsoren
Regelmäßiger Kontakt und Austausch
Sicherstellung, dass vereinbarte Sponsorenleistungen erfüllt werden

3. Entwicklung von Sponsoringkonzepten
Erstellung und Weiterentwicklung von Sponsoringpaketen
Entwicklung von Werbe- und Präsentationsmöglichkeiten für Partner
Unterstützung bei der Vermarktung von Vereinsflächen (z. B. Trikots, Halle, Website, Social Media)

4. Organisation und Koordination
Abstimmung mit Vorstand, Öffentlichkeitsarbeit und Mannschaften
Koordination von Sponsorendarstellungen bei Veranstaltungen und Spielen
Dokumentation der Sponsoringvereinbarungen

5. Repräsentation des Vereins
Teilnahme an Sponsorenterminen und Netzwerkveranstaltungen
Repräsentation des Vereins gegenüber Partnern und Unterstützern

ANFORDERUNG

– Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
– Organisationstalent und Eigeninitiative
– Freude am Netzwerken und Kontakt zu Unternehmen
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Vereinsarbeit

VERANTWORTUNG

– Aufbau und Pflege eines stabilen Sponsoren-Netzwerks
– Unterstützung der finanziellen Entwicklung des Vereins
– Sicherstellung einer professionellen Darstellung der Sponsoren

ZEITAUFWAND

– Flexible Zeiteinteilung
– Regelmäßiger Kontakt zu Sponsoren
– Abstimmung mit dem Vorstand

AUFGABEN:

1. Planung der Hallenzeiten
Erstellung und Pflege des Trainings- und Hallenbelegungsplans
Koordination der Trainingszeiten für alle Mannschaften und Altrsklassen
Berücksichtigung von Spielbetrieb, Turnieren und Veranstaltungen

2. Abstimmung mit externen Stellen
Kommunikation mit der Gemeinde/Stadt sowie den Hallenverantwortlichen
Abstimmung bei Änderungen, Sonderterminen oder zusätzlichen Hallenzeiten
Einhaltung der Hallenordnungen und Nutzungsrichtlinien

3. Koordination im Verein
Abstimmung mit Trainern, Jugendleitung und Vorstand
Bearbeitung von Änderungswünschen bei Trainingszeiten
Organisation von Hallenzeiten für Heimspiele und Sonderveranstaltungen

4. Verwaltung und Dokumentation
Aktualisierung und Verteilung der Hallenpläne an Trainer und Verantwortliche
Dokumentation von Änderungen und Sondernutzungen
Unterstützung bei der langfristigen Planung der Hallenkapazitäten

ANFORDERUNG:

– Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
– Gute Kommunikationsfähigkeit
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Teamfähigkeit und Verständnis für unterschiedliche Vereinsbereiche
– Idealerweise Erfahrung im Vereins- oder Sportbetrieb

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung einer optimalen Hallenauslastung
– Transparente und faire Verteilung der Hallenzeiten
– Reibungslose Kommunikation zwischen Verein, Trainern und Hallenbetreibern

ZEITAUFWAND:

– Hauptsächlich zu Beginn der Saison (Trainingsplanung)
– Gelegentliche Anpassungen während der Saison
– Abstimmung mit Trainern und Vorstand bei Bedarf

AUFGABEN:

1. Planung von Turnieren
Organisation von vereinseigenen Turnieren (z. B. Jugendturniere, Vorbereitungsturniere, 3×3-Turniere)
Festlegung von Terminen in Abstimmung mit Vorstand und Hallenplanung
Erstellung von Turnierkonzepten und Zeitplänen

2. Organisation der Durchführung
Einladung von Mannschaften und Koordination der Teilnehmer
Erstellung von Spielplänen und Turnierabläufen
Organisation von Schiedsrichtern, Kampfgericht und Helfern

3. Koordination im Verein
Abstimmung mit Trainern, Mannschaften und Vorstand
Zusammenarbeit mit Sponsoring, Öffentlichkeitsarbeit und Hallenkoordination
Organisation von Helfern für Verkauf, Aufbau und Betreuung

4. Turnierdurchführung
Betreuung der Teams und Gäste während des Turniers
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Spiele
Ansprechpartner für Mannschaften, Schiedsrichter und Helfer

5. Nachbereitung
Auswertung des Turniers und Feedback sammeln
Dokumentation und ggf. Planung zukünftiger Turniere
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Berichte, Fotos)

ANFORDERUNG:

– Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
– Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Freude an der Organisation von Veranstaltungen
– Idealerweise Erfahrung im Spielbetrieb oder Eventorganisation

VERANTWORTUNG:

– Verantwortung
– Planung und erfolgreiche Durchführung der Vereinsturniere
– Koordination der beteiligten Vereinsmitglieder und Helfer
– Repräsentation des Vereins gegenüber teilnehmenden Teams und Gästen

ZEITAUFWAND:

– Höherer Aufwand in der Planungsphase vor Turnieren
– Präsenz während der Turniertage
– Abstimmung mit Vorstand und Helfern im Vorfeld

AUFGABEN:

1. Verkauf der Vereinsartikel
Verkauf von Merchandise bei Heimspielen, Turnieren und Vereinsveranstaltungen
Unterstützung beim Online-Verkauf oder Vereinsständen
Freundliche und kompetente Betreuung der Käufer

2. Bestandshaltung
Verwaltung des Merchandise-Lagers
Kontrolle der Bestände und Übersicht über verfügbare Artikel
Organisation und Sortierung der Waren für Verkaufseinsätze

3. Abrechnung
Dokumentation von Einnahmen aus Verkäufen
Abstimmung der Einnahmen mit dem Kassenwart
Erstellung einfacher Verkaufsübersichten für den Vorstand

4. Nachbestellung
Meldung von Nachbestellungsbedarf an den Vorstand oder die bestellende Stelle
Unterstützung bei der Koordination von Nachlieferungen

5. Zusammenarbeit im Verein
Abstimmung mit Vorstand und Helfern bei Verkaufsaktionen
Unterstützung bei Vereinsveranstaltungen durch Merchandise-Präsenz

ANFORDERUNG:

– Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Freundliches Auftreten beim Verkauf
– Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufs
– Ordnungsgemäße Lagerverwaltung und Abrechnung
– Unterstützung des Vereins bei der Merchandise-Abwicklung

ZEITAUFWAND:

– Variabel, je nach Veranstaltungen und Heimspielen
– Regelmäßige Kontrolle des Bestands und Abrechnung
– Abstimmung mit Vorstand und Helfern nach Bedarf

AUFGABEN:

1. Verwaltung der Ausrüstung
Organisation und Verwaltung von Bällen, Trainingsmaterialien, Trikots, Leibchen und sonstigem Equipment
Kontrolle von Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit der Materialien
Kennzeichnung und Lagerung des Equipments

2. Ausgabe und Rücknahme
Bereitstellung der Ausrüstung für Mannschaften und Trainer
Rücknahme und Kontrolle der Materialien nach Trainings- und Spieleinsätzen
Sicherstellung, dass alles in einwandfreiem Zustand zurückgegeben wird

3. Pflege und Wartung
Pflege und Reinigung von Trikots und Trainingsmaterialien
Kontrolle auf Beschädigungen und Koordination von Reparaturen oder Austausch
Meldung defekter oder fehlender Ausrüstung an den Vorstand

4. Unterstützung bei Veranstaltungen
Bereitstellung und Transport von Equipment für Heimspiele, Turniere oder Veranstaltungen
Abstimmung mit Trainern und Turnierbeauftragten bei Sonderveranstaltungen

5. Zusammenarbeit im Verein
Abstimmung mit Vorstand, Trainern, Turnier- und Hallenbeauftragten
Unterstützung bei neuen Anschaffungen oder Inventuren

ANFORDERUNG:

– Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
– Praktisches Verständnis für Sportgeräte und Ausrüstung

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der gesamten Vereinsausrüstung
– Ordnungsgemäße Lagerung, Pflege und Ausgabe des Equipments
– Unterstützung eines reibungslosen Trainings- und Spielbetriebs

ZEITAUFWAND:

– Regelmäßig während Trainingszeiten, Heimspielen und Turnieren
– Zusätzliche Aktivitäten bei Inventuren oder Veranstaltungen
– Abstimmung mit Trainern und Vorstand bei Bedarf

AUFGABEN:

1. Finanzverwaltung
Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben des Vereins
Führung der Vereinskasse und Kontrolle der Kontobewegungen
Durchführung von Überweisungen und Zahlungsabwicklungen

2. Buchhaltung und Dokumentation
Ordnungsgemäße Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Vorgänge
Pflege der Finanzunterlagen und Belege
Vorbereitung der Unterlagen für Kassenprüfung und Mitgliederversammlung

3. Beitrags- und Rechnungswesen
Verwaltung der Mitgliedsbeiträge
Erstellung und Kontrolle von Rechnungen
Überwachung offener Zahlungen und Zahlungseingänge

4. Haushaltsplanung
Unterstützung bei der Erstellung des Vereinsbudgets
Überblick über die finanzielle Situation des Vereins
Beratung des Vorstands in finanziellen Angelegenheiten

5. Zusammenarbeit im Verein
Abstimmung mit Vorstand, Verkauf-Verantwortlichen und weiteren Verantwortlichen
Unterstützung bei finanziellen Fragen rund um Veranstaltungen, Turniere oder Anschaffungen
Zusammenarbeit mit Kassenprüfern und Steuerberatern (falls vorhanden)

ANFORDERUNG:

– Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
– Erfahrung im Verkauf oder in der Organisation von Helferteams von Vorteil

VERANTWORTUNG:

– Ordnungsgemäße Verwaltung der Vereinsfinanzen
– Transparente Dokumentation aller Einnahmen und Ausgaben
– Unterstützung einer wirtschaftlich stabilen Vereinsführung

ZEITAUFWAND:

– Regelmäßige Verwaltung der laufenden Finanzen
– Zusätzlicher Aufwand bei Jahresabschluss, Mitgliederversammlungen oder größeren Veranstaltungen
– Abstimmung mit Vorstand und weiteren Verantwortlichen nach Bedarf
– Zeitlicher Aufwand: ca. 1-2 Stunden in der Woche, manchmal weniger, manchmal mehr

AUFGABEN:

1. Organisation des Verkaufs
Planung und Koordination des Verkaufs bei Heimspielen, Turnieren und Vereinsaktionen
Einteilung der Helfer für Verkauf, Kasse und Ausgabe
Sicherstellung, dass genügend Artikel, Getränke oder Merchandise vor Ort vorhanden sind

2. Koordination der Helfer
Ansprechpartner für alle Helfer im Verkauf
Einweisung der Helfer in Abläufe, Kassenführung und Hygienevorgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Schichtbetriebs

3. Lager & Material
Kontrolle des Bestands vor Ort (z. B. Snacks, Getränke, Merchandise)
Meldung von Nachbestellbedarf an die zuständige Stelle
Organisation von Materialtransport und Verkaufsständen

4. Abrechnung
Überwachung der Kassenführung vor Ort
Dokumentation der Einnahmen und Abstimmung mit dem Kassenwart
Unterstützung bei der Nachbereitung nach Verkaufsaktionen

5. Zusammenarbeit im Verein
Abstimmung mit Vorstand, Merchandise-Verantwortlichem und Turnierbeauftragtem
Unterstützung bei der Vorbereitung von Verkaufsaktionen und Sonderevents

ANFORDERUNG:

– Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
– Erfahrung im Verkauf oder in der Organisation von Helferteams von Vorteil

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung eines geordneten und erfolgreichen Verkaufs vor Ort
– Einteilung und Betreuung der Helfer im Verkaufsbereich
– Kontrolle von Bestand und Abrechnung

ZEITAUFWAND:

– Variabel, abhängig von Heimspielen, Turnieren oder Vereinsaktionen
– Vorbereitungszeit für Organisation und Material
– Präsenz während des Verkaufs vor Ort

AUFGABEN:

1. Mannschaftsorganisation
Koordination der Trainingspläne der Erwachsenenmannschaften in Abstimmung mit Trainern und Hallenplanung
Unterstützung bei der Zusammenstellung der Teams und Kaderplanung
Abstimmung der Spielpläne und Teilnahme an Ligaveranstaltungen

2. Trainerbetreuung
Unterstützung der Trainer der Erwachsenenmannschaften bei Trainingskonzepten und Spielvorbereitung
Organisation von Trainerbesprechungen und Fortbildungen
Ansprechpartner für sportliche Fragen der Teams

3. Spielbetrieb und Wettkämpfe
Abstimmung mit Spielplaner und Turnierbeauftragten
Überwachung des Spielbetriebs und Sicherstellung der Teilnahme an Ligaspielen und Turnieren
Förderung der sportlichen Entwicklung der Teams

4. Zusammenarbeit im Verein
Kommunikation mit Vorstand, Jugendleitung und weiteren Verantwortlichen
Unterstützung bei der Umsetzung sportlicher Ziele und Vereinsstrategien
Zusammenarbeit mit Sponsoring- und Öffentlichkeitsarbeit bei Aktionen der Erwachsenenmannschaften

5. Qualitätssicherung
Beobachtung sportlicher Entwicklungen im Verein und ggf. Anpassung von Trainings- oder Spielkonzepten
Förderung von Motivation, Teamgeist und sportlicher Kontinuität
Identifikation von Talenten oder Spielerpotenzial innerhalb der Erwachsenenmannschaften

ANFORDERUNG:

– Erfahrung im Basketball, idealerweise im Spielbetrieb Erwachsener
– Organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
– Erfahrung in Trainerführung und Teamkoordination wünschenswert
– Verantwortungsbewusstsein und Engagement

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung eines geordneten Trainings- und Spielbetriebs der Erwachsenenmannschaften
– Betreuung und Koordination der Trainer und Teams
– Unterstützung der sportlichen Entwicklung des Vereins im Erwachsenenbereich

ZEITAUFWAND:

– Regelmäßige Abstimmung mit Trainern und Vorstand
– Präsenz bei Trainings, Spielen und ggf. Turnieren
– Planungsaufwand vor Saisonbeginn und bei besonderen Veranstaltungen

AUFGABEN:

1. Mannschaftsorganisation
Koordination der Trainingszeiten und Spielpläne der Jugendmannschaften
Unterstützung bei der Kaderplanung und Zusammenstellung der Teams
Sicherstellung der Teilnahme an Ligaspielen, Turnieren und Meisterschaften

2. Trainerbetreuung
Betreuung und Unterstützung der Jugendtrainer bei Trainingsplanung und Spielvorbereitung
Organisation von Trainerbesprechungen und Fortbildungen
Ansprechpartner für sportliche Fragen der Jugendmannschaften

3. Spielbetrieb und Turniere
Abstimmung mit Spielplaner und Turnierbeauftragten
Organisation von Heimspielen und Teilnahme an Turnieren
Überwachung des Spielbetriebs und Förderung der sportlichen Entwicklung der Spieler

4. Talententwicklung
Förderung individueller Fähigkeiten der Nachwuchsspieler
Unterstützung beim Übergang Jugend → Erwachsenenbereich
Beobachtung und Empfehlung talentierter Spieler für höhere Teams

5. Zusammenarbeit im Verein
Kommunikation mit Vorstand, Hallenbeauftragten und Jugendleitung
Unterstützung bei der Umsetzung der sportlichen Ziele des Vereins im Nachwuchsbereich
Zusammenarbeit mit Sponsoring und Öffentlichkeitsarbeit bei Jugendaktionen

ANFORDERUNG:

– Erfahrung im Basketball, idealerweise im Jugendbereich
– Organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
– Erfahrung in Trainerführung und Nachwuchsförderung
– Verantwortungsbewusstsein und Engagement

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung eines geordneten Trainings- und Spielbetriebs der Jugendmannschaften
– Betreuung und Koordination der Trainer und Teams
– Förderung der sportlichen Entwicklung des Vereinsnachwuchses

ZEITAUFWAND:

– Regelmäßige Abstimmung mit Jugendtrainern und Vorstand
– Präsenz bei Trainings, Spielen und Turnieren
– Planungsaufwand vor Saisonbeginn und bei besonderen Veranstaltungen

AUFGABEN:

1. Einsatzplanung
Erstellung von Einsatzplänen für Zeitnehmer und Spielprotokollführer
Abstimmung der Helfereinsätze mit Vorstand, Trainern und Kampfgerichtsmitgliedern
Sicherstellung einer fairen und gleichmäßigen Verteilung der Aufgaben

2. Kommunikation und Betreuung
Ansprechpartner für Helfer im Kampfgericht
Einweisung der Helfer in ihre Aufgaben, Regeln und Abläufe
Unterstützung bei Fragen oder Problemen während der Spiele

3. Organisation von Heimspielen und Turnieren
Bereitstellung aller notwendigen Materialien (Spielprotokolle, Zeitmessgeräte, Karten etc.)
Koordination der Helfer vor Ort und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Spiele

4. Zusammenarbeit im Verein
Abstimmung mit Spielplaner, Turnierbeauftragten und Vorstand
Unterstützung bei der Organisation von besonderen Veranstaltungen oder Turnieren
Förderung einer verlässlichen und motivierten Helferschaft im Kampfgericht

ANFORDERUNG:

– Organisatorisches Talent und strukturierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Grundkenntnisse der Spielregeln von Basketball von Vorteil

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung eines reibungslosen Spielbetriebs bei Heimspielen und Turnieren
– Koordination und Betreuung der Helfer im Kampfgericht
– Bereitstellung aller Materialien für die Spielleitung

ZEITAUFWAND:

– Hauptsächlich an Heimspieltagen und Turnieren
– Vor- und Nachbereitung der Einsätze
– Abstimmung mit Helfern und Vorstand nach Bedarf

AUFGABEN:

1. Einsatzplanung
Erstellung der Einsatzpläne für Schiedsrichter bei Heimspielen und Turnieren
Sicherstellung, dass alle Spiele rechtzeitig besetzt sind
Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Qualifikationen der Schiedsrichter

2. Vor- und Nachbereitung
Vorbereitung der Materialien und Unterlagen für Schiedsrichter (z. B. Spielprotokolle, Regeln)
Nachbereitung der Einsätze, Feedback einholen und Dokumentation führen

3. Kommunikation und Betreuung
Ansprechpartner für alle Schiedsrichter des Vereins
Einweisung in Abläufe, Regeländerungen und Besonderheiten vor Spielen
Abstimmung mit Helfern, Trainern und Vorstand bei kurzfristigen Änderungen

4. Zusammenarbeit im Verein
Koordination mit Spielplaner, Kampfgericht-Koordinator und Turnierbeauftragtem
Unterstützung bei Sonderveranstaltungen oder Turnieren
Förderung einer motivierten und zuverlässigen Schiedsrichter-Gruppe

ANFORDERUNG:

– Organisatorisches Talent und strukturierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Grundkenntnisse der Basketballregeln von Vorteil
– Erfahrung im Umgang mit Schiedsrichtern ist ein Plus

VERANTWORTUNG:

– Sicherstellung einer ausreichenden und qualifizierten Schiedsrichterbesetzung bei allen Spielen
– Koordination und Betreuung der Schiedsrichter vor, während und nach Spielen
– Ordnungsgemäße Dokumentation und Abstimmung mit Vorstand und Spielleitung

ZEITAUFWAND:

– Hauptsächlich an Heimspieltagen und Turnieren
– Vor- und Nachbereitung der Einsätze
– Abstimmung mit Helfern, Schiedsrichtern und Vorstand nach Bedarf